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发表于 2024-5-2 11:21:06 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
很高興知道這種類型的測試是最有吸引力的類型之一;因為它加強了自我反思並提供了個人經驗。此評估的問題會引導您找到更有針對性的主題。適應性測試比其他測試更短,並且由於它比其他測試更新,因此仍然不為人所知。 類型職業評估 工作測試包括預定的類別和類型,根據所獲得的結果將人們分為不同的類別。如果你的大部分答案都與某項工作有關,則表示你的個性與該工作類別相同。如果您在選擇工作時在多個選擇之間猶豫不決,此性格測驗將引導您糾正您的選擇並選擇最佳的。


有些人的意見是,這些測驗得到的結果與他們對自己的看法不一樣!候,我們沒 意大利 WhatsApp 號碼數據 有足夠的經驗或自我意識來提供正確的答案,這個因素導致了我們的困惑。我們將在下面更詳細地描述工作測試組中的一些著名測試。 邁爾斯-布里格斯性格測試 該測試基於廣泛的科學研究。作為邁爾斯-布里格斯測試的結果,您將收到一個四個字母的短語,代表您的性格類型的縮寫。一般來說,這個測驗的結果有 16 種性格類型,其中只有一種與你有關。



透過參加這項測試,除了最佳的職業選擇之外,您還將獲得社會態度、與他人的關係等好處。 請務必閱讀: 什麼是 Myers Briggs MBTI 測試以及它告訴我們什麼? 荷蘭規範測試 該測試基於約翰霍蘭德博士的心理學理論。在 Holland 測驗中,有 6 種性格類型,稱為 RIASEC,分別是: 現實主義者 搜尋者 藝術的 社會的 大膽 契約式 測驗的結果是,您將收到一個由三個字母組成的短語,介紹您的 3 個主要性格並有助於您選擇工作。

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